Descripción del puesto

Nuestra empresa, Compañia Minera Antapaccay, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:

Generalista de Recursos Humanos Operaciones

• Site: Campamento minero de Antapaccay
• Régimen/Roster: 4x3

Funciones

• Administrar el ciclo de vida laboral del personal (movimientos y T-Registro), asegurando la correcta emisión, renovación y archivo de contratos de trabajo, en estricta alineación con la legislación laboral vigente y los estándares de la empresa.
• Coordinar, ejecutar y controlar los movimientos de personal, garantizando el correcto dimensionamiento y actualización de la estructura organizativa en los sistemas para responder de forma ágil a las necesidades de la operación minera.
• Diseñar, consolidar y analizar indicadores clave de gestión de Recursos Humanos (rotación, ausentismo y costos) utilizando herramientas de People Analytics para transformarlos en insights que mejoren la eficiencia de la operación.
• Coordinar los procesos de preparación ante auditorías e inspecciones laborales (SUNAFIL e internas), acompañar la supervisión en terreno para asegurar el estricto cumplimiento de la normativa vigente en los distintos frentes de trabajo.
• Brindar soporte al equipo de Recursos Humanos Operaciones sobre procesos de administración de servicios, nuevos proyectos, estudios, entre otros.

Requisitos

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos en el sector minero, hidrocarburos, energía y/o construcción.

• Bachiller o titulado de Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad o Relaciones Industriales.

• Deseable con cursos o postgrados relacionados a Recursos Humanos.

Otras requisitos y calificaciones

• Conocimiento sobre procesos de Recursos Humanos para Operaciones (estructuras organizativas, movimientos de personal, gestión de contratos, elaboración de reportes y análisis de indicadores de RRHH).
• Conocimiento sobre legislación laboral.
• Conocimiento y dominio de T-Registro.
• Indispensable nivel intermedio de MS Excel
• Deseable licencia de conducir vigente AI, AIIa, AIIb o superior.
• Deseable conocimiento sobre estudios de productividad laboral, procesos de auditorías e inspecciones laborales
• Deseable nivel intermedio de inglés
• Deseable dominio de ERPs como SAP, Meta4, SuccessFactors, entre otros.
• Deseable conocimiento de People Analytics y herramientas para análisis y visualización de datos como Power BI.

En Antapaccay trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973. En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973.