Descripción del puesto

Nuestra empresa, Compañia Minera Antapaccay, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:

Ingeniero de Confiabilidad Mina

Requisitos

• Titulado como Ingeniero Mecánico, Mecánico/Eléctrico, Mecatrónica, Industrial y/o carreras afines.

• Estudios de Ingeniería de Confiabilidad, deseables certificados / Capacitación en Gestión de Activos, deseables certificados.

  Certificación CMRP, deseable acreditado. / Capacitación en disciplinas Mantenimiento Predictivo, deseables certificados.

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares apoyando en la Gestión del Mantenimiento. Experiencia en Mantenimiento de Equipos de Tajo Abierto: Camión CAT 797F, Camión Komatsu 830E – DC, Camión CAT 793D, Camión Komatsu 930 E- 4SE, Tractor CAT D11, Pala Eléctrica P&H 2800XPB y 4100XPC, Pala eléctrica CAT 7495, Cargador de Ruedas CAT 994F, Perforadora P&H320XPC, CAT MD6540C. Acreditar experiencia. Conocimiento de RCA; FMEA; LCC, Análisis Weibull, RCM.

Conocimientos Técnicos:

1. Estudios y/o Certificación en Técnicas de Ingeniería de Confiabilidad: RCA; RAM, RBI, FMEA; LCC, Análisis Weibull, RCM. Acreditar con proyectos aplicados.

2. Estudios de Gestión de Activos. Manejo Software de monitoreo remoto de Equipos, Evaluación Económica de Activos LCC, y TCO.

3. Estudios y/o Certificación en Ingeniería de Mantenimiento. Gestión de Indicadores de Gestión y Planificación de Mantenimiento. Deseable Certificación CMRP.

4. Estudios en Lean Manufacturing, PDCA- DMAIC- SIX SIGMA. Deseable Diplomados.

5. Certificados en disciplinas de Mantenimiento Predictivo, Deseable Certificación certificaciones en técnicas predictivas (NDT, Vibraciones, Terografía, Análisis de Aceites, etc.).

6. Capacitaciones en Tribología y prácticas de laboratorio de análisis de aceites.

7. Capacitaciones y Entrenamiento en Gestión de Seguridad.

8. Licencia de conducir A2B, deseable.

En Antapaccay trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973.

En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973.