Descripción del puesto

Nuestra empresa, Cía Minera Antapaccay, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante de:

Superintendente de Control de Proyecto

Requisitos

• Titulado y colegiado de las carreras de ingeniería civil, ingeniería de minas, ingeniería mecánica o carreras afines
• Gestión de costos, cronogramas, riesgos, gestión de proyectos y presupuestos.
• Conocimiento y certificacion en: Excel (Avanzado), Primavera P6 (Avanzado), MS Office / MS Project (Avanzado), Primavera Risk Analysis (Básico), SAP (Básico: Extracción de costos: Actuales, compromisos, Budget. Creación de SolPeds, HES), Inglés: Intermedio-Avanzado.
• Experiencia comprobada, 15 años en Control de Proyectos mineros, oil & gas o infraestructura, liderando coordinaciones con múltiples equipos de trabajo y dando soporte para la implementación y cumplimiento de las guías corporativas de proyectos.
• Mínimo de 4 años de Experiencia en control de proyectos mineros mayores (> USD150m)
• Experiencia en desarrollo y/o supervisión de Estudios dentro del marco de trabajo de Gestión de Capital en sus etapas: Conceptual, Pre-Factibilidad y Factibilidad en las disciplinas de Estimación de Costos, Planificación y Programación, Estrategia de Ejecución y Riesgos.
• Experiencia y habilidad demostrada en dirigir las funciones de estimación de costos, control y análisis de costos de proyectos.
• Experiencia y habilidad demostrada en dirigir las funciones de Planeamiento y Programación, control y análisis de cronogramas de Proyectos, gestión de riesgos y supervisión del control documentario.
• Experiencia en la aplicación de Prácticas Recomendadas para la Gestión del Costo Total del AACE en lo referido a Estimación de Costos, Gestión de cronogramas, Gestión de Costos, Estrategia de Ejecución y Riesgos.

Competencias:

• Liderar el Control de Proyectos para un Proyecto Mayor de acuerdo con el marco de Gestión de Capital la compañía , integrando costos, plazos, riesgos, cambios, estimaciones y reportes.
• Liderar el desarrollo de las presentaciones al Steering Committee Corporativo relacionados a tópicos de progreso, cronogramas, costos y riesgos
• Asegurar que las líneas de base de costos y plazos sean totalmente sólidas y bien fundamentadas.
• Prestar un servicio de seguimiento y control de calidad que garantice que la etapa actual se entregará dentro del presupuesto y cronograma aprobados.
• Identificar y alertar de manera oportuna sobre cualquier desviación que pudiera impactar el presupuesto y/o cronograma mediante la Gestión de Tendencias (trends) y Cambios.
• Liderar las actividades de planificación a corto, mediano y largo plazo del cronograma Maestro supervisando e integrando el progreso y cronogramas de las diferentes etapas, stakeholders y disciplinas.
• Liderar la estimación de costos asegurando que los valores clave de CAPEX, allowance, escalamiento y contingencia estén dentro de valores óptimos y aceptables.
• Liderar y soportar a la Gerencia de Proyectos en la estructuración de la Estrategia de Ejecución del Proyecto en las diferentes modalidades de contratación con la finalidad de obtener un “Delivery Model” adecuado para el proyecto.
• Liderar el desarrollo del “Forward Work Plan” (Costos, cronograma y riesgos) de las etapas futuras.
• Liderar el marco de la Gestión de Capital de la compañía brindando soporte al equipo de proyecto en temas relacionados con guías, estándares y plantillas.
• Monitorear y reportar el costo consolidado del proyecto y específico de cada área a la dirección de proyecto, usando herramientas de control apropiadas.
• Monitorear y reportar el progreso consolidado del proyecto y específico de cada área a la dirección de proyecto, usando herramientas como el Valor Ganado y otras que se requieran según el tipo de actividad o estado del proyecto.
• Asegurar el buen desempeño del equipo de Control documentario.
• Liderar el proceso de pagos y valorizaciones oportuno de contratos y servicios a contratistas.
• Disponibilidad para trabajar en Régimen Minero.
• Licencia de manejo A2a (deseable)

En Antapaccay trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973.

En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973.